改革开放以来,招商引资在全国如火如茶进行,地方政府在招商引资中扮演了很重要的角色,在招商引资的快速发展中起着不可替代的作用,但是也暴露出很多问题。在招商引资中实践社会资本理论是解决问题的有效途径。资阳市在招商引资工作中创造性地应用社会资本理论,在招商引资、经济发展和社会进步中都取得了较好成效,同时避免了社会矛盾。把招商引资同社会进步、经济发展、政治文明协调起来,主动把招商引资工作纳入社会发展的大系统中,积聚社会资本极富政治智慧的社会管理方略。本文以作者自身所在的资阳市的招商引资工作为例,在对相关文献充分研究的基础之上,结合资阳市的区位优势、资源优势和产业现状等基本情况,分析了资阳市地方政府在招商引资中取得的成绩,与国内外发达地区比较得出地方政府在招商引资中存在的问题。本文结合公共政策学和管理学分析了地方政府存在问题的原因所在,提出政府在招商引资中应该整合管理职能、组建综合的考评机构、在政府和市场之间应引入社会中介组织、地方之间实现信息共享、构建投资商信息共享的平台、充分利用各种招商方式以及要完善和改进一些基础性工作。