“农村实用人才匮乏”是当前我国农业农村发展面临的重大现实问题。我国是一个农业大国,农民不仅是社会主义新农村建设的主体,也与中国农业现代化发展息息相关。当前,农业劳动力的素质现状令人堪忧,新型职业农民培育的成效与农业现代化发展的需求之间矛盾凸显。2012年中央一号文件首次提出“大力培育新型职业农民”正是破解这一难题的对策之一。因此,大力培育新型职业农民是推进现代农业建设的一项基础工程、战略任务、更是当务之急。本文运用马克思人的全面发展理论、劳动价值理论为基础,以中国共产党关于农民培育的思想论述为指导,从理论上界定了新型职业农民培育的相关概念,深入剖析了当前新型职业农民培育过程中存在的问题,并选择国外职业农民培育实践中最具代表性的国家作为分析对象,为我国培育新型职业农民的研究提供可借鉴的经验。本文共分为五章。第一章以当前农业现代化发展过程中实用人才缺乏为着眼点进行论述,阐明本文的研究背景和意义,对国内外关于新型职业农民培育问题的研究现状进行综述,并对本文的研究内容和方法进行归纳总结。第二章论述了新型职业农民培育的概念和理论基础,首先界定了新型职业农民培育的相关概念,其次分析了新型职业农民培育的特殊性,最后阐述了马克思人的全面发展理论、劳动价值理论和中国共产党关于农民培育的思想,作为培育新型职业农民的理论依据。第三章简要回顾了我国新型职业农民的培育成效,深入剖析了当前新型职业农民培育过程中存在的问题,并指出产生问题的内部和外部原因。第四章以美国、德国和韩国作为新型职业农民培育的典型国家进行分析,总结他们对职业农民的培育模式、培育特点和共同经验,最后提出对我国培育新型职业农民的启示。第五章以上述章节的分析为基础,从多个角度,并结合时代要求为新型职业农民培育提出可借鉴的对策建议。