中共中央国务院于2012年12月31日出台了关于加快发展现代农业进一步增强农村发展活力的若干意见。明确提出农业生产经营组织创新是推进现代农业建设的核心和基础,要尊重和保障农户生产经营的主体地位,培育和壮大新型农业生产经营组织;创造良好的政策和法律环境,采取多种政策及措施扶持联户经营、专业大户、家庭农场,按照规模化、专业化、标准化发展要求努力提高农户集约经营水平。以该文件为指导,江西省结合自身实际,在既有政策基础上,正陆续出台更多扶持农户集约经营的政策。如何对扶持政策绩效进行科学评价,从而提高扶持政策的科学性与有效性,促进江西省农户集约经营又好又快发展,就成为一个亟需解决的课题。绩效评价是人力资源管理中的核心环节,经过多年发展,其相关理论与实践已趋于成熟。随着经济社会的发展,科学化、民主化决策已成为民众期望与政府自身改革的必然选择。运用绩效评价中成熟的思想理论及方法对政府相关政策进行绩效评价,已成为专家学者的研究热点。本文以江西省为例,通过实践调研,借助绩效评价的理论与方法,初步筛选出可供使用的评价指标,再运用德尔菲法对评价指标进行细致的定性与定量分析,确定最终的政策绩效评价指标,建立可信、可行的政策绩效评价指标体系。在此基础上,综合运用德尔菲法、层次分析法和模糊综合评判法,构建出适用于江西省扶持农户集约经营政策绩效评价研究的评价模型。通过本次研究,得到如下结论:一是扶持政策的整体绩效较为满意;二是如何发挥好市场在农户集约经营发展中的重要作用仍需深入发力;三是如何通过法治手段来尊重和保障农户集约经营发展中各方的权益,保障农户集约经营健康、持续的发展仍需大力加强;四是受制于种种主客观原因,按照专业化与标准化的要求促进农户集约经营产业化发展仍任重道远。最后,笔者在实证分析和借鉴国内外相关经验的基础上,深入思考,提出建议,以期能对江西省农户集约经营发展有所帮助。