近些年来,世界经济一体化的发展过程中,信息科技也在蓬勃发展,这也促进了各国争相在技术创新领域做出自己的特色。创业板企业为我国的经济发展发挥了巨大的作用,强力推动着我国技术创新的进步,然而在企业经营扩张时受到资金约束,制约着企业创新。政府提供的财税补助包括财政补助和税收优惠两个类别,这两个类别在某种程度上激励企业创新,但是现实中企业存在滥用政府提供的财税补助的现象,甚至以欺瞒的方式骗取财税补助来谋取自身利益,如何保证政府提供的财税补助用于企业创新呢?CEO是公司整个管理团队的核心人物,拥有决定企业决策的权力,但同时又是机会主义者,极易受自身偏好影响,那么CEO作为企业最高权力拥有者同时又是利己主义者,他会如何利用职位赋予的高权力?对待这些滥用行为,是扼制还是助长?针对这些内容本文进行了研究。本文基于财税补助两个类别来探究对企业创新的影响,两者对企业创新都会产生一定的影响,但两者在应用、激励作用上存在差异,财政补助更具透明性,审批环节却较复杂,不管是否发生纳税义务都可采用,而税收优惠相对隐蔽,易获得,只有发生纳税义务才可采用。本文通过对财税补助与企业创新的国内相关文献和理论进行归纳、分析,提出如下假设:财税补助对企业创新有激励作用;财政补助对企业创新激励作用大于税收优惠;CEO权力对财税补助与企业创新之间的关系起负向调节作用。在实证研究中,选取财政补助、税收优惠两个类别,以CEO权力作为调节变量,选取企业规模、资产负债率、投资回报率、总资产收益率为控制变量来构建指标体系和评价模型。本文选取了2015-2017年创业板上市公司的数据为研究样本,运用stata15软件对模型中的变量进行描述性统计和相关性分析,然后进行多元线性回归得到财税补助与企业创新的相关关系,检验CEO权力对财税补助与企业创新关系的调节效应。通过实证研究,得到以下结论:财税补助对企业创新有激励作用;财政补助比税收优惠对企业创新的激励作用更大;CEO权力对财政补助与企业创新的关系调节作用不明显,CEO权力对税收优惠与企业创新的关系起负向调节作用。本文的创新之处在于:(1)从财税补助的两个类别对企业创新的影响进行研究,研究角度新颖;(2)以往文献中研究这两项政策对企业创新有激励作用,并未研究两者对企业创新激励作用的比较;(3)探究了CEO权力对财税补助与企业创新关系的调节作用。通过本文研究为理解创业板企业创新的影响因素提供了一个新的视角,提出对企业和对政府两个方面的政策建议。