公司紧缩是相对于公司重组中的公司扩张提出的概念,它是指对公司的股本或资产进行重组,从而缩减主营业务范围或缩小公司规模的各种资本运作的技巧和方法.公司紧缩技术包括资产剥离、公司分立、分拆上市、股份回购、定向股和自愿清算等.公司紧缩技术在西方兴起于20世纪七八十年代,主要是对60年代以来形成的混合兼并浪潮的反思.目前,各种公司紧缩技术在西方企业的重组中被广泛运用着,而西方学者对紧缩技术应用效果的研究大都表明,紧缩技术的运用对公司的绩效能起到积极的效果.在公司紧缩技术中,除了资产剥离在我国被广泛运用以外,其他的技术在我国运用得不多.本文在介绍公司紧缩的技术方式、紧缩的一般动因和理论依据的基础上,试图对公司紧缩技术在我国运用的绩效作初步的研究.对于资产剥离的绩效研究,本文以因子综合得分法为工具,以2001年我国进行资产剥离重组的上市公司为样本进行分析,分析结果表明2001年资产剥离在我国运用的正向绩效不显著,存在许多企业利用资产剥离获取一次性收益的情况,而且资产剥离的关联方交易色彩浓重,资产剥离在我国的运用有待进一步规范.对于公司分立、分拆上市和股份回购本文以案例进行分析,分析结果表明我国企业能比较准确、有效地运用它们,并能对企业的发展带来积极的效果.但这只是基于案例的研究,有待以后对它们的绩效做进一步和整体上的研究.论文的最后提出了我国企业在运用公司紧缩技术的过程中应该注意的若干问题与建议,以期能对紧缩技术在我国的健康应用与发展有所帮助.