随着社会就业竞争压力的加大,学生的就业工作也成为了职业院校工作的一项重要内容。如何对毕业生的就业工作进行科学管理,提高学生的就业率成为了职业院校思考的重点方向。时代的发展,使得毕业生的择业方式发生了变化,从“统包统分”到“双向选择”,择业方式的变化为学生就业带来更多样性的选择同时,也带来了诸多问题,致使学生就业的竞争加剧。故而,从当前信息化时代背景来看,职业院校要想提高毕业生的就业率,就有必要研究和建设科学有效的就业管理系统。通过系统的开发设计,来加强毕业生就业所涉及的各个角色之间的联系,具体有学校就业办、毕业生以及用人单位。本文首先对课题研究的背景和意义进行了阐述,分析了相关应用和相关技术的国内外发展现状,然后从职校就业方面存在的问题出发,结合职业院校的实际工作需求,确定了系统开发的具体的功能模块,以及对Android、JEE体系架构、MVC模式、JAVA等开发技术进行了不同程度的应用。在对职业院校就业管理系统总体架构进行分析时,采用了基于J2EE架构的统一平台进行服务端的设计开发,同时采用Android技术实现了客户端的设计开发,Android技术实现的手机客户端能够方便学生进行就业信息查询,以及与用人单位的沟通。然后设计开发了用户注册与登录、简历管理、用人单位管理、招聘信息管理、信息推送、就业管理以及用户交流七大功能模块,系统通过采用多种技术进行了系统各功能模块的具体开发设计。最后对系统进行性能测试和功能测试,测试结果表明系统能够正常运行,符合设计者的预期设想。为了进一步说明系统开发的工作状况,基于用例图、时序图以及流程图展示了系统开发的各个环节。本系统在设计开发时,在原有的文本内容表示方法上进行创新,采用主题文档模型方法LDA来构建文档的特征向量,该方法能够识别单词之前的关系,并进行有效表达,从而使得系统能够基于对LDA算法的合理运用,以此来有效地将相应的语义从文本中提取出来,运用算法的高效性成功完成计算的降噪等工作,保障了文本语义的准确性,能够较好地完成词语间相应关联关系的获取工作,从而实现基于内容推荐方法的信息推送。