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我国公务员行政惩戒制度,是国家政治制度与法律制度的重要组成部分,事关治国理政、社会和谐、法制建设、民生大计的全局和成效。探析它在实践运行中的缺陷和不足,建立完善的公务员行政惩戒制度是非常必要的。文章通过对我国公务员行政惩戒制度现状、缺陷的研究,采取理论与实际相结合、借鉴与创新相结合、分析问题与提出完善途径相结合等方法,从着眼现实和实践的角度提出了一些完善我国公务员行政惩戒制度的途径。