协同创新网络下智能家居企业设计驱动式创新实现路径研究--以DY公司为例

来源 :浙江理工大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:galatea
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
在商品经济发达的今天,消费者购买产品是为了获得来源于产品设计创新的生活体验。与传统的创新理论研究不同的是设计驱动式创新研究的重点不在企业内部,而着眼于包含开放性资源,特别是能激发产品语义创造的各类开放性资源,如消费者需求、社会文化发展趋势等。作为一种强调开放性资源的创新理论,对设计驱动式创新的研究目前仍处于初始阶段,从协同网络中挖掘外部设计资源对于设计创新能力的提升和设计驱动式创新理论的发展有着十分重要的意义。
  本文着眼DY公司这样一家生产智能窗帘的智能家居企业,在对其进行调查和研究分析后发现,智能家居企业普遍存在因为设计能力不足导致产品滞销的问题,而协同创新网络中蕴藏着潜在提升设计创新能力的外部设计资源。对于智能家居企业这一研究对象,本文将从协同创新网络中挖掘出能够提升其设计创新能力的外部设计资源。借鉴国内外学者的研究成果,本文把协同创新网络维度划分为外部技术资源和外部社会文化资源两大部分;把产品设计创新能力维度划分为产品功能设计能力和产品语义设计能力两大部分,由此提出了一个包含协同创新网络资源、设计创新能力和创新绩效三大层面、九条路径假设的模型。在通过调查问卷的方式获取DY公司员工关于设计驱动式创新实现路径的220份问卷原始数据后,本人对其展开了实证研究,即研究外部设计资源推动设计驱动式创新的实现路径。在这一阶段,本人运用了SPSS和AMOS两个软件分别对模型的适配指标、路径系数和中介效应进行了检验,验证了该模型符合DY公司设计驱动式创新要求,可以用作研究模型。
  一方面,两大设计创新能力对创新绩效的提升均有显著的正向影响,说明设计创新能力能显著提升智能家居企业的创新绩效,即设计驱动式创新对于推动智能家居企业创新发展具有显著的效果。另一方面,外部技术资源和外部社会文化资源两种协同资源对产品设计创新能力的提升均有显著的正向影响。这表明外部设计资源对于推动其产品设计能力的提升具有协同作用。本选题的研究结论对于帮助智能家居企业从产品创新设计角度入手,研发出更加符合消费者需求的产品,从而占领市场具有重要的意义。
其他文献
目的:探索低浓度阿托品滴眼液对近视儿童脉络膜厚度、视觉质量等眼部参数的影响。方法:1、前瞻性选取35例(59眼)近视儿童(男性13人,女性22人),测量其使用0.01%阿托品滴眼液前、2周、4周、8周后的LogMAR视力、等效球镜度(equivalentsphericity,SE)、眼轴(axiallength,AL)、眼内压(intraocularpressure
银行是现代金融业的中心,银行的经营发展情况和资产安全性,会影响社会主义市场经济的运行情况,与国家安全和社会稳定息息相关。很多商业银行由于操作失误造成资产损失,深入分析研究商业银行资产损失案件后,发现商业银行的会计操作风险是造成财产损失的重要原因,说明商业银行并不重视会计操作管理问题,会计操作风险管理的有效性不足。想要保证商业银行的资产安全,减少商业银行的资产损失,就要重视会计操作风险的管理问题。 
学位
随着互联网信息技术的不断发展,电子数据出现人类视野中,记录着人们的一举一动,给人类的生产生活带来了积极的影响。与此同时,大量的电子证据出现在刑事诉讼法领域,作为新型证据,在证明案件事实上发挥着传统证据无法替代的作用。随着电子证据案件逐年的不断增长,我国出台了一系列电子证据相关的法律规定。2021年新《刑诉法解释》对《刑事电子数据规定》中电子证据审查规则进一步细化,体现了法律对电子证据的关怀。然而在
物联网逐渐步入公众的生活。但和互联网相比,物联网潜在的安全问题更多,流量面临的安全风险更大,因此对物联网恶意流量进行检测很有必要。同时,物联网流量的多样性导致攻击事件的回溯更复杂。因此,进行物联网恶意流量检测及关联回溯技术研究很有意义。本文主要研究了以下内容:(1)针对常用物联网应用层协议的恶意流量检测方法。本文对物联网安全相关报告进行了研读,对物联网存在的安全威胁
随着世界经济一体化进程不断加快,商务活动也日益频繁,商务旅游正逐渐在全世界范围内流行起来。在商务旅游市场中,大型企业,特别是央企的需求量日益增多,对于他们而言,传统的商旅采购非常分散,整合力度小,企业下属单位各行其是,标准不一,缺乏统一管理。随着近年来共享服务模式的兴起,为商旅管理带来了新思路。本文就从共享服务模式入手,探索如何整合央企现有资源,通过开发使用商旅服务管理平台来规范企业管理。  本文
学位
密级:保密期限:V硕士学位论文题目:员工情绪智力对工作绩效的影响研究--以某IT外包服务企业为例学号:2019180382姓名:宋红兵专业:工商管理硕士导师:陈文晶学院:经济管理学院2021年3月22日中国■北京密级:保密期限:分外當大聲
学位
十九大之后,脱贫攻坚和乡村振兴成为国家战略,而乡村旅游作为调整传统乡村经济结构、拉动乡村经济增长的新兴产业,在脱贫攻坚和乡村振兴中应肩负更加重要的历史使命。因此,如何实现乡村旅游可持续发展、乡村旅游如何为乡村振兴和全面建成小康社会做出更大贡献,便成为乡村旅游发展实践和理论研究的新课题。而作为新兴产业和现代服务业,人才支持是乡村旅游发展的必要条件,市场竞争的成败是人才的培养和贮备。但由于种种原因,乡
学位
中职酒店专业学生一直以来是酒店业建设的重要人才力量,是酒店从业人员的重要组成部分。尤其在“一带一路”、“乡村振兴”等新兴国家战略实施的现代化道路上,更是需要中职教育为酒店业源源不断地输送具备综合素质的技能型人才。但是,目前中职培养的酒店专业学生并不能很好地满足酒店企业的需求,存在着“供需错位”的现象。尤其是酒店业日新月异的发展对酒店从业人员提出了越来越高的要求,除了专业知识和专业技能外,对品质、精
学位
2018年,1990年以后出生的群体已经全部成年,90后这一群体逐渐步入社会,成为社会的新生力量,参与到社会的价值创造中,而更早步入社会的80后这一群体已经成为社会的中坚力量,这两大群体构成了新生代员工。由于新生代员工是伴随着互联网的高速发展和教育事业的不断发展而成长起来的,他们有着思维活跃、创新性强等优点,但同时也存在着抗压能力差等缺点。提升新生代员工的抗压等心理素质方面的能力,充分发挥其创新能
学位
随着消费市场的不断变化,中国零售业也需要为之变革,人力资源成为零售业经营者在变革中取胜的关键。零售业营业员的工作满意度直接影响消费体验,进而影响企业绩效。随着劳动者受教育程度的提高,营业员资质过剩现象开始显现,资质过剩感知会影响营业员的内在情绪,而营业员在服务过程中需按组织要求的规则表达情绪。感知到资质过剩的营业员,容易表达出与工作要求的情绪相背离的情形,从而影响营业员的工作满意度,甚至会引发整个
学位