在2008年广东省启动“双转移”战略,经过6年多的实践探索,产业转移的促进作用日益彰显,既推动了珠三角地区的提升发展,又推动了粤东、西、北地区的跨越发展,初步走出了一条具有广东特色的科学发展新路子。然而,许多珠三角地方政府把“共建”当“扶贫”,并没有分享“双转移红利”的想法。由于地区间的利益分配机制还未建立,造成产业转出地积极性还不太高。有的两地合作仅仅是“名义上的”,产业转出地不投入资金,也不承担任何经济责任和义务。现有的行政壁垒,依然对产业转移的健康发展形成了干扰。有部分转出方基于担心削弱自身经济实力等原因导致的观望情绪,“双转移”中存在“一头冷一头热”现象。在这样的背景下,从协同理论视角下针对珠三角产业转移及承接力的管理探究是十分必要的。本论文综合运用协同管理理论、区域经济学等社会科学与系统科学的理论和方法,围绕以珠三角产业转移及承接力的协同管理作为重点展开研究：第一,在综合国内外产业转移及其协同管理理论的基础上,归纳研究成果,分析存在的不足,提出了本文的研究方向。第二,分析珠三角产业转移双方面临主要困难及其主要原因。主要挑明珠三角产业转移遇到的困难,包括转出地政府、企业推动产业转移的积极性不高,产业转入地用地难、资金难、招商难等问题。第三,建立珠三角产业转移协同管理机制的必要性和可行性。第四,对广东省内产业转移双方协同管理的动力模型与机制研究。这部分主要从理论上通过协同管理的动力学分析、区域协同管理中的作用力分析、区域经济协同管理的动力模型分析进而提出产业转移协同管理机制。第五,对广东省内产业转移进行协同效应分析。主要对是区际产业转移协同效应的促进因素分析与广东省内产业转移动因与效应分析。第六,广东产业转移承接力研究,包括对广东落后地区承接产业转移问题分析以及如何破解的研究。第七,对广东省产业转移综合协同效应和整体竞争力提出对策建议。主要从明确政府的功能定位、确定产业转移双方的工作重点以及建立完善产业协作体系的运行机制等方面提出政策建议。最后,根据以上的分析,本文得出的结论是：寻找转出力和承接力之间的利益均衡点及产业对接点,引导建立并完善产业协同管理的内部组织和运行机制。