从二十世纪八十年代以来,我国化工行业得到了迅猛发展并取得了辉煌的成就,而今已经成为我国经济发展的重要支柱之一。可令人担忧的是,当前我国化工行业呈现出“三废”排放量大,能源利用率低,环境污染严重等严峻的发展现状。虽然从2006年以来,我国出台了一系列关于节能减排和安全生产方面的法律法规,在节约能源、减少污染排放方面获得了令人瞩目的效果,化工行业也在这方面有所改进,可环境、能源和安全生产问题依然是化工企业所必须要面对的三大问题。其重视程度不仅体现在事前的严密规划与事中的严格监督,还体现在事后对企业绩效客观、全面的评价,这意味着在绩效评价时除了要关注企业的财务表现,还要考虑在能耗降低、污染减少、安全生产等方面的成效。而现在盛行的企业绩效评价体系已经完全不能满足我国化工行业绩效评价的现实需求,该企业绩效评价体系重经济绩效,轻环境绩效、社会绩效,这样只会导致企业管理者一味追求企业内部经济效益的最大化,而不注重环境效益和社会效益的提高。所以,在深入研究我国化工行业绩效评价现状的基础上,构建适合化工行业发展现状和生产经营特点的绩效评价体系,对引导化工行业减少环境污染,保护生态环境,实现经济社会健康、持续发展,具有重要意义。本文采用规范研究与实证研究相结合的方法对化工行业绿色绩效评价进行了研究。从企业绩效评价的相关概念及理论基础入手,在深入分析化工行业的特征及其绩效评价的现状的基础商,针对其绩效评价的不足,结合化工行业生产经营特点构建了一套综合考虑化工行业的经济效益与环境效益的绿色绩效评价体系,并运用DEA法对2012年我国19家化工市公司进行了绿色绩效评价,通过松弛变量的分析找到了可以进行改进的方向,最后得出以下结论：第一,我国化工行业绿色绩效水平不高,行业内绿色绩效水平差异较大。第二,化工行业内存在着纯技术效率与规模效率同时无效的企业。第三,化工行业仍存在盲目扩大生产的现象。本文的创新点：第一,归纳总结了绿色绩效的内涵,提出了绿色绩效主要包括经济效益和环境效益,绿色绩效评价就是把环境因素纳入到绩效评价体系中,综合评价企业的经济效益和环境效益。第二,从投入和产出角度,建立了化工行业绿色绩效评价指标体系,并结合DEA法来评价化工行业的绿色绩效。