现代企业的一个重要特征是在生产经营过程中广泛地运用先进的科学技术。企业是市场经济的主体，企业在市场竞争的环境中生存与成长，竞争的压力及其带来的危机感如影形随，要么生存发展，要么淘汰死亡。企业要在激烈的市场竞争中处于主动地位，就必须顺应甚至引导社会的技术进步，不断地进行技术创新。技术创新是企业核心竞争力最强有力的保障，是培植核心竞争力基础的关键，尤其是对核心技术的创新更是如此。企业是技术创新的主体，从一定意义上讲，一个国家技术创新能力的强弱主要是由企业决定的，提高国家技术创新能力的关键是提高企业的技术创新能力，但目前我国企业的技术创新水平不尽人意。技术本身的先进性固然重要，但是比这一点更为重要的是企业成为持续技术创新的主体以及相关因素的支持，政府宏观制度和投入是一方面，企业观念的转变以及从管理的角度使技术创新和企业管理相互协调、共同促进以达到技术、组织、制度、市场和管理等因素的系统发展，则是一个既具有理论意义又具有现实意义的重要的课题。基于这种认识，文章力图从企业管理的角度研究技术创新，分析技术创新的管理属性，在企业层面上研究技术创新的相关问题。由于一定的技术都是通过一定的物质载体和利用这些载体的方法来体现的，所以企业的技术创新也主要表现在要素创新、要素组合方法的创新以及产品的创新等方面，亦即熊彼特所说的建立一种新的生产函数或供应函数，把一种从来没有过的关于生产要素和生产条件的“新组合”引入生产体系。对于这些问题的探讨及其相关问题的论述，构成了论文的第一大部分即技术创新的基本理论与问题，包括第二章和第三章的内容。论文的第二大部分是以理论研究为主辅以实证分析的技术创新的企业管理视角研究，包括第四章至第七章的内容。第四章从哲学角度和技术创新实践活动的本质出发分析技术创新主体的内涵，辨析关于技术创新主体地位有代表性的不同学术观点；从企业是市场经济的主体以及企业在技术进步、知识创新和制度创新等方面的优势进行企业的技术创新主体地位的优势分析，从企业是技术创新的决策主体、企业是技术创新的投资主体、企业是技术创新的研发主体、企业是技术创新的受益主体等方面进行企业的技术创新主体地位的实证分析。第五章探讨企业家与技术创新关系，分析企业家精神和能力在企业创新活动中的作用，认为技术创新动机是企业家创新的内在动力，是技术创新行为发生和持续的主要原因；在内部和外部因素的影响下，企业家技术创新动机并不是单一的，而是二元的，即企业家技术创新的行为动机主要是来自经济性动机和精神性动机两个方面，然后展开对企业家技术创新行为目标的分析，并用企业家的创新动力、创新能力、创新权力和创新决策等四个因素(变量)来描述和分析企业家的技术创新特征，研究四个特征变量间的互动关系。第六章以技术创新与企业规模问题为主线进行研究。虽然熊彼特及其以后的研究者普遍认为企业规模与企业创新呈正相关，但在新经济条件下，技术创新与企业规模的关系中所出现的一系列新情况、新现象却是现有理论所不能完全解释的。论文认为这是因为研究角度和研究方法的不足以及技术创新和企业规模这一问题本身的复杂性才导致许多相互矛盾结论的出现，然后从企业的控制力、技术创新力、扩张阻力与企业生命周期理论的结合角度建立了“基于控制力的技术创新与企业规模分析模型”，用以研究小企业向大企业转变过程中技术创新与企业规模的动态关系。第七章从技术创新与技术改造、技术引进的关系角度研究技术创新的技术属性和管理属性，认为自主创新是技术改造和技术引进的落脚点，技术创新管理属性的内涵是对企业组织的管理和对市场行为的管理，其技术属性与管理属性一同构成一个技术创新的大系统，这个系统能使内生技术与外生技术在企业组织中相互融合，相互作用，产生新的创新形式而推动企业的技术进步；基于这种认识，进一步从企业创新主体的角度进行三种路径的比较与选择，认为不同路径产生不同的作用而必须同有效的组织设计与制度设计相结合；从创新过程的角度探讨企业之间创新资源的流动与结合，从企业组织结构的角度探讨创新网络的联结机制和联结方式，认为技术创新的方式、市场结构和企业制度是选择创新网络的主要依据；在对技术与组织、市场、制度所具有镶嵌性进行分析之后，认为技术创新的管理属性主要集中表现为创新过程的系统性。