目前理论界对就业问题的研究多聚焦于健全人,但对残疾人就业问题也不容忽视,残疾人就业对其个人、家庭、社会而言有重要意义。本文以城镇残疾人这一群体的就业问题为研究对象,在描述其就业现状的基础上,针对其中的问题探究成因并分析社会经济后果,最后提出相应的政策改进建议。论文分为五个部分:第一部分是对残疾人就业的概述,列举了残疾人就业的理论基础——社会主义人道主义理论、现代文明的残疾人观、残疾人功能缺陷的代偿理论,并阐述残疾人就业的重要性。第二部分描述我国城镇残疾人的现状与问题,在对我国残疾人就业发展历程进行回顾的基础上,客观评价我国城镇残疾人就业存在的问题——就业几率低、就业质量不高。第三部分对我国城镇残疾人就业问题的成因进行剖析。残疾人就业存在问题主要是由于残疾人自身存在一些障碍性因素,加上目前我国城镇残疾人就业模式的局限性,以及就业相关支持的不足。第四部分分别从就业歧视理论、社会排斥理论以及自我保障理念的角度分析残疾人就业问题的社会经济后果,即经济效率的损失、“边缘化“问题以及福利依赖。第五部分提出解决残疾人就业的对策思考,分别从宏观、中观和微观三个层面设计了相应的政策支持,并就如何完善与残疾人就业相关的配套环节予以论述。本文从就业的视角关注残疾人问题,旨在通过提升残疾人自我保障能力以真正实现残疾人的社会融合,从而以更加积极的方式给与残疾人社会保护。从这个意义上说,本文的选题具有很强的现实意义。