残疾人群体是我国目前存在的特殊和贫困的弱势群体,需要通过建立健全残疾人保障制度来降低社会风险,实现其“平等、参与和共享”的基本权利。在残疾人的各项保障中,残疾人的就业保障尤为重要,关系着残疾人生存权、劳动权和发展权的实现。我国目前的残疾人就业方针是：集中就业和分散就业相结合,而集中就业模式自建国以来,就是吸纳残疾人就业的一种重要模式。在我国目前残疾人就业问题较为突出的现实情况之下,如何完善残疾人集中就业模式,更好的解决残疾人就业问题,具有重要的理论和现实意义。为了找到并解决我国残疾人集中就业目前存在的问题,本论文在梳理我国残疾人集中就业模式发展变迁的基础上,将我国的集中就业模式存在的问题进行归因,发现是由于发展理念和路径、实现载体方面的出现问题而导致的,在针对现存问题的基础上,提出以借鉴国外经验以强化政府责任、发展实现载体等措施对我国的集中就业模式进行完善。集中就业模式在未来一段时间内仍将是我国残疾人就业的重要途径,对于实现残疾人“平等、参与和共享”的发展目标将发挥重要作用。