【摘 要】
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目的:通过对长春市某企业职工体检数据进行检查分析,掌握该企业职工身体健康状况,分析异常指标的检出率水平,针对健康体检中异常指标或疾病以及代谢综合征检出的问题,探讨可能存在的健康危险因素,从而对发病趋势进行前瞻性预测,为健康干预提供可靠的数据支撑,提高人群健康素养和防病意识。从公共卫生角度更好地改善企业职工健康状况的措施,做好有针对性的健康管理和健康教育工作,为预防疾病的产生发展提供科学依据,不断提
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目的:通过对长春市某企业职工体检数据进行检查分析,掌握该企业职工身体健康状况,分析异常指标的检出率水平,针对健康体检中异常指标或疾病以及代谢综合征检出的问题,探讨可能存在的健康危险因素,从而对发病趋势进行前瞻性预测,为健康干预提供可靠的数据支撑,提高人群健康素养和防病意识。从公共卫生角度更好地改善企业职工健康状况的措施,做好有针对性的健康管理和健康教育工作,为预防疾病的产生发展提供科学依据,不断提高人民生活质量。方法:先使用Epidata建立数据库,并使用SPSS 24.0统计软件分析历史数据,比较职工异常检出情况或疾病检出情况,采用X2检验进行显著性分析,并探讨对该企业职工的健康管理和预防干预策略。结果:（1）本次参与检测的人数为1204人,其中有异常的为1175人,占总人数97.6%。检出率最高的是尿常规异常（55.7%）,依次为血脂偏高（55.1%）,超重与肥胖（52.8%）,肝胆囊肿（48.3%）,肾功异常（39.3%）,甲状腺异常（38.7%）,肝功检查（19.5%）。（2）职工的性别、年龄和所在的工作岗位均有关系。女性体检异常检出指标结果更高。同时异常指标检出率随着年龄的增长体检异常检出率在不断上升。不同的工作岗位的职工在异常检出情况中也有显著性差异。（3）在高发的异常医疗检测指标也在各性别下不同,如超重与肥胖症、肝胆异常、高血糖、高血脂、肝功和肾功异常的检出率中男性异常检出更高;如甲状腺异常和血、尿的常规检查中,女性检出情况更为严峻,结果差异有统计学意义。（4）参加企业健康体检的职工代谢综合征患者占16.28%。男性代谢综合征检出率（78.1%）高于女性（21.9%）。职工岗位不同结果检出差异有统计学意义。结论:该公司的体检人群中异常检出事态严重,企业整体的健康情况也不容乐观,慢性非传染性疾病检出率居高不下,且代谢综合征患病率趋向年轻化。建立健全健康管理体系,积极开展年度健康体检,建立员工健康管理档案,全面改善员工的身体条件和工作环境,加强“三早”防控,并进一步强化健康管理理念,逐步规范企业职工的健康管理的内容,转变职工健康观念,追求身心健康并保证生存质量。
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