本文首先概要地介绍了冲突的概念和模型、冲突处理方式概念及影响冲突处理方式的各种因素；同时，还简要地回顾了内隐观(Implicit Theory/Implicit PersonTheory，简称IPT)的概念和相关研究。本文在验证了测量工具的基础上(研究一)，通过一系列研究，逐步探讨了内隐观对冲突处理方式的影响(研究二和研究三)，以及社会支配取向(Social Dominance Orientation，简称SDO)对两者关系的调节作用(研究四)。　　 本研究的结果为：1)在回避维度上，高SDO水平下，个体内隐观可以很好的负向解释回避的冲突处理方式，内隐观得分越高的个体(实体论者)回避更少。在中等SDO水平上，内隐观可以很好正向预测回避的冲突处理方式，即内隐水平越高的个体，回避更多。在低SDO水平上，内隐观也可以很好的正向解释回避，且斜率大于中等SDO水平，在此社会支配取向水平的个体，内隐水平越高，回避越多。2)谦让维度上，在高SDO水平下，内隐观可以很好的负向解释谦让的冲突处理方式，内隐观得分越高的个体(实体论者)谦让更少。在中等水平上，内隐观与谦让的冲突处理方式关系不大。在低SDO水平上，内隐观也可以很好的正向解释谦让，即实体论者谦让更多。3)支配维度上，在高SDO水平下，内隐观可以很好的正向解释支配的冲突处理方式，内隐观得分越高的个体支配越多。在中等SDO水平上，内隐观可以也很好正向预测支配的冲突处理方式，且斜率小于高SDO水平，即内隐水平越高的个体，支配更多，但IPT与内隐观关系变弱。在低SDO水平上，内隐观可以很好的负向解释支配，该社会支配取向水平的个体，内隐水平越高，支配越少。4)在整合维度，SDO的预测作用大于IPT，且没有交互作用。5)在折中维度上，IPT的预测作用大于SDO，且没有交互作用。