本文的研究主题是当前我国社区工作者队伍的现状,要解决的问题是找到我国社区工作者队伍发展过程中存在的问题及原因,并提出有针对性的建议,使得我国社区工作者队伍可以在当前社会中更好、更快、更健康的发展,从而满足社区居民的不同需要。本文认为随着我国社会成功转型和和谐社会的建设,计划经济体制下社区居委会工作内容已经不能满足社区居民各种需求了。为了更好的服务社区居民,使我国社区可以健康快速发展,应建立起一支高素质、高水平的社区工作者队伍,这支队伍不仅包括专业人士、专职工作者,还应包括为社区建设贡献力量的志愿者。我国社区工作者队伍虽然发展较快,但由于一些历史原因,仍存在着许多问题,这些问题严重阻碍了我国社区的发展和稳定。主要表现在:社区工作者服务无法满足居民不断增加的各种需求,工作者的人员配置和上岗机制不适合社会的发展,工作者的待遇没有与工作任务挂钩等。这些问题的存在,影响了我国社区工作者队伍的发展。本文旨在通过分析,发现我国社区工作者存在的问题与其产生的原因,提出有助于社区工作者队伍发展的建议。国内有不少学者也对我国社区工作者的现状给予分析并提出建设性意见,但这些意见大都建立在对某一地区的定量分析上或是定性的理论分析,对于全国社区工作者队伍的定量分析则没有。本文的分析是建立在对全国范围社区工作者现状的数据收集基础上的,第一次运用全国范围的定量分析使读者可以更全面,更直观地了解我国社区工作者现状,通过对全国范围社区工作者队伍现状的分析,发现问题,找出原因并着重提出解决方案。从队伍的职业化和专业化、岗位配置、社区志愿组织和非政府组织(NGO)建立等方面找到建全完善我国社区工作者队伍的突破口和切入点。