近年来河北省G县地方经济发展较快,新办企业迅速增加,对G县地税局提出了更高的要求,尤其是在“营改增”结束后,税收征管工作开展难度变大。以G县地税局为研究客体,深入分析其在税收征管中的利弊得失,并结合实际提出具有实践意义的建议,这对“营改增”后基层地方部门税收征管工作的开展有一定的现实意义。本文在新公共管理理论、税收征管效率理论、税收遵从理论和税收风险理论的指导下,总结G县地税局在税收征管过程中遇到的问题,如税收征管理念有偏差、税收征管辅助机制不够健全、税收征管执行不到位、机构设置与人事制度不适应需求、税收征管缺乏有效手段等。然后,对产生这些问题的原因加以分析,主要有:税收征管理念更新落实不到位、涉税机制建立不完善、“管户制”本身存在的不足、机构设置和人事制度落后、税收手段落后等。最后,针对G县地税局的实际提出了改进意见:调整税收征管理念,建立健全各项税收涉税征管机制,调整机构和人事制度,加大经济和人才支持,创新税收征管思路。