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激励与约束问题是现代管理的核心问题之一,也是大学生教育管理的核心问题.该文面向21世纪高等教育改革与发展的需要,在参考前人研究成果的基础上,归纳并提出了大学生教育管理过程中激励与约束机制建立的有关理论,并结合工作实际,在建立和完善大学生教育管理过程中激励与约束机制方面进行了有针对性的分析与尝试,得出了一些基本结论和结果.该文对大学生教育管理过程中激励与约束机制建立具有一定的指导意义和借鉴作用.