随着我国社会经济的发展和现代企业制度的建立,企业内部控制方面出现的诸多问题引起了国内理论界和实务界的广泛关注,相关政府部门也在积极面对这种状况。近年我国相关部门连续制定了多项与内部控制相关的法律法规,对规范市场经济秩序,提高企业核心竞争力,健全企业管理制度有着重要意义。但由于我国对内部控制的研究还不成熟,特别是对中小企业内部控制的研究还十分薄弱,在一定程度上影响了中小企业的健康发展。因此讨论和研究中小企业如何建设内部控制制度,提高其管理能力和运营效率十分必要。本文首先从简单介绍中小企业的研究背景情况,讨论研究的理论价值及实际应用价值,然后提出研究课题。在理论介绍部分,首先回顾国内外内部控制理论的历史沿革,对内部控制定义、内容、要素等方面进行了阐述,从而加深对内部控制相关理论的理解。在理论研究的基础上,以Z公司为例,首先介绍Z公司的基本背景,然后对Z公司内部控制内部控制现状进行描述,找出其中有代表性的薄弱环节进行分析,进一步查找问题产生的原因。在查找出问题原因的基础上,结合相关内部控制理论,有针对性的对Z公司的内部控制存在的问题提出改善建议。最后综述论文的研究结论,指出其研究的局限性以及对其他中小企业的借鉴意义。