企业经营绩效研究一直是国内外学者探讨研究的课题,学者对企业经营绩效分析研究,会结合实际,择优选择评价方式,从而得出客观、科学的评价结论。信托行业在我国属于金融业,该行业随着市场环境的复杂多变,竞争日益激烈。如何在日渐趋严的监管环境下,保持自身优势的同时,不断创新,更持久、稳定、健康的发展,是信托公司普遍面临的巨大挑战。本文以在信托行业中具有代表性的CT信托公司作为研究对象,围绕公司经营情况,设立以经营能力、发展能力、管理能力、风险控制四大一级指标为基础的评价模型,同时以该企业2004-2019年的营业数据为样本,利用因子分析方法对评价指标赋权,最终构建完成综合经营绩效评价模型,并应用该评价模型实现对CT信托公司时间序列上的发展规律进行研究,客观评判该公司经营状况。研究发现该公司目前虽然经营状况良好,但利润增长及企业发展的后劲不足。该公司需要在业务上调整结构,发挥自身展业机动性、灵活性和覆盖面广的优势,增强市场拓展能力;在内部管理上提升人员素质,加大内部管理能力;在业务发展上提高资产质量,加强风险控制能力;从而寻求新的、稳定的利润增长点,促进公司进一步发展。希望该文献所建立的综合评价模型所反馈的企业发展现状能为企业管理者为企业后续发展规划的编撰时提供一定程度的借鉴价值,也望能够为信托行业中其他企业的绩效评价工作或主管部门的管理工作提供参考。