近年来,我国群体事件频频发生,严重影响了社会的和谐发展。这些群体事件的背后,都潜藏着公平感的问题。研究社会公平问题对于当今中国有着非常重要的意义。　　 本研究以“公平程序效应”为核心出发点,综合实验室实验、现场实验和故事情境投射法等多种方法,对公平程序效应进行系统验证,深入剖析公平程序效应的心理机制,并以自我价值定向理论为理论基石综合三个大研究对公平程序效应心理机制进行综合重构。　　 通过三个系列研究,本研究得出以下主要结论:　　 研究一:在中国文化背景下存在公平程序效应,也就是说公平的程序能够在一定程度上减弱不利分配结果所带来的消极影响。研究结果和大量的西方研究结果一致同时,这一效应在不同的实验范式、实验材料和被试群体上都得到了验证,说明公平程序效应具有较好的跨情境稳定性。　　 研究二:分别从非工具性和工具性观点出发对公平程序效应的解释机制进行探讨,结果支持了非工具性的解释模型。具体表现为,公平程序能给结果带来改善的情况下,公平程序的工具性效用和非工具性效用共同发挥积极的作用,主要以非工具性效用为主导。在公平程序对结果不产生影响的情况下,公平的程序也会产生工具性效用(积极的结果预期),但这种工具性效用对人们的公平判断没有影响(结果预期在有无发言权和公平感知之间没有中介作用),也就说积极的公平感知主要是由非工具性效用所带来的。　　 研究三:采用不同的研究材料和被试群体对价值取向违背效应进行验证,发现当人们认同的价值取向遭到违背之后,公平程序将不再产生积极的作用。　　 综合三个研究,本文主要得到以下几个结论:　　 (1)中国文化背景下存在公平程序效应,并具有较好的跨情境稳定性。　　 (2)公平程序产生的非工具性效用(群体地位、社会认同)是公平程序效应产生的主要因为,但这一理论的解释范围仅限于一般资源分配情境。　　 (3)价值卷入是影响公平程序效应的重要因素,自我价值定向理论成为公平程序效应的有效解释模型。