本文对国有企业决策失误现状作了比较系统的调查研究,对现行国有企业管理决策机制进行了深入分析.运用相关的法学原理,在系统分析国有企业决策失误现实及现行立法的基础上,在探索出一个比较全面的责任追究制度的构想模型方面做一尝试.建立责任追究制度并不是简单的制定一两条法律法规就能解决的问题,必须要考虑的几个方面,包括如何建立现代企业法人制度;如何正确处理好国家干预与企业自主经营的关系;决策要科学,程序要规范;如何建立起决策的事前制衡机制和事后责任追究机制;决策者决策能力的完善与提高以及如何完善立法,依法治理等六个方面.这是一个初步的责任追究制度模型.总之,论文重点在如何建立起决策失误的追究制度方面作了探讨,并不是偏重某个管理过程的细节问题.考虑决策失误的追究问题,要用辩证唯物主义的科学的方法,学习市场经济成熟国家的先进的管理和立法经验,结合我国的具体情况.既要把握原则,也不可失于偏激,既不要脱离实际,也不能照搬外国的一切管理模式.至于具体的细节问题,则有待于理论论证上的不断探索和实践中的进一步检验.