农电管理体制改革是电力体制改革的重要内容。加快农村电力体制改革与发展,是提高农民生活水平、解决农民用电问题的重要措施,是建设社会主义新农村的必然要求。在此背景下,重庆市电力公司对农电管体制进行了初步改革,由早期集资办电时期的农村供电所模式,过渡到”劳务外包,统一管理”的农电管理一体化模式。在实际运营过程中,现行农电管理模式仍然在生产和经营活动中暴露出诸多问题,直接或间接影响到企业安全生产和经营效益,本课题是针对綦南供电局农电管理体制改革的有益探索,期望通过对现行农电管理体制的深入研究和分析,结合农电管理工作中的经营、生产实际,发现和消除农电管理中的薄弱环节,改进现有管理模式,以适应未来长期的农村电网生产、经营可持续稳定发展的要求。论文首先根据我国农电管理体制的发展和綦南供电局农电管理实际,简要介绍了课题研究的基本背景,论证了课题研究的必要性和可行性,结合国内外相关领域的理论和实践,提出了课题研究的基本思路。论文对包括美国、巴西等国外的农电管理体制及其发展进行了介绍,重点对我国农电管理体制的改革历史和现状进行了综述,并对改革取得的进展和存在的问题,尤其是农电工管理的现状及其问题进行了较为深入的分析。论文还根据綦南供电局现行农电管理模式特点,对课题研究涉及到的外包管理理论、内部管理分析和绩效管理理论进行了简要综述,为进一步的研究打下了基础。然后,论文对綦南供电局农电管理体制的发展和改革历程进行了介绍,总结了现有农电管理模式及其特点,对实地面谈和问卷调研结果进行了介绍,对綦南供电局农电管理模式存在的问题及其各层次的影响因素展开了深入分析,提出了农电管理模式改进对策的分析框架。在此基础上,理论结合实际,分别对组织结构和流程改进、生产经营管理流程和开展绩效管理等诸多问题提出了符合集约化、精细化、人性化管理要求的管理模式改进对策。课题研究结合綦南供电局实际,研究成果对解决农电管理中较为普遍的问题,提升农电管理水平,促进农电管理发展具有实际意义和理论研究价值。部分研究成果在农电管理中得到实际应用,达到了预期研究目标。