据估计2010年全球有超过十亿人存有某种形式的残疾,占世界人口的比例高达15%。我国2006年第二次全国残疾人抽样调查数据推算,当年我国有残疾人8296万,占全国总人口比例的6.34%,涉及全国1/5的家庭和2亿多的家庭人口,同年北京市有残疾人99.9万人。据推算,到2010年北京市残疾人总数有可能达到127.3万人。自有人类就有残疾人,残疾人问题是人类社会无法回避也不可能回避的问题。关爱残疾人,是一个社会文明进步的具体表现,也是我国建设社会主义和谐社会的基本要求。如果规模庞大的残疾人群体的利益得不到满足,基本生活得不到保障,将会成为改革、发展、稳定的威胁。实现残疾人的充分就业,是最终解决残疾人社会问题的根源所在。“十一五”期间,北京市残疾人事业取得重大突破,残疾人就业状况得到改善。然而,不可否认的是残疾人就业仍存在许多亟待解决的问题,如就业比例低、就业质量不高、就业发展不平衡等。本文采用文献分析法、调查法和比较分析法等研究方法,以从北京市残疾人联合会所获得的数据作为支撑对北京市残疾人就业率、职业分布、受教育情况、培训情况等进行分析。在对调查数据进行整理、分析的基础上,总结出目前北京市残疾人就业存在的问题,并分析由此可能带来的社会后果：并对北京市残疾人就业存在问题的成因进行理论分析；最后借鉴国内外的先进经验,探索出合理、可行的对策。