长期以来,中国经济的增长和环境的污染是我国经济和社会发展的一大主要矛盾。过去以高污染、高耗能为主的粗放型增长模式取得过巨大的成功,但带来的生态失衡和资源损耗也使我们付出了沉重的代价。以空气污染为代表的环境质量的恶化对民众的身心健康造成了严重的威胁,已成为全民关注的热点问题。企业作为社会有形和无形财富的创造者,在生产经营过程中所产生的废弃物处理是造成环境问题的主要原因,一直处于严格管控中。尽管政府致力于以法律法规的形式减弱企业污染排放对外界造成的负面效应,但民众环境意识的提升和对美好生活环境的需求对广大企业,特别是高污染行业的企业在社会道德和环境责任上提出了更高的要求,在引发广泛社会讨论的同时也为理论界有关企业和环境问题的研究提供了更多的研究方向。在现有的研究中,企业多作为一个整体出现在污染排放负面性作用的阐述和履行社会责任原因的分析中,符合企业作为经济和社会组织的属性。在学术界,已有研究显示企业的高污染行业属性和承担社会责任正相关,但在二者产生关联的内在逻辑和作用形式这一核心问题上还缺乏足够的研究,未能就高污染行业的企业在履行社会责任上的正向表现给出合理性的解释。在社会大众对环境污染的危害保持较高警惕性的情况下,高污染行业企业履行社会责任有益于企业形象的营建,但效果是有限的,难以从根本上改变公众对高污染行业企业的总体印象,无法成为影响企业履行社会责任决议的主要因素。为解决这一问题,本文从基本的人性道德层面入手,应用道德补偿原理,分析在企业长时间持续性的污染排放情形下,企业高层为平衡心理上的愧疚感而需要进行带有补偿性质的道德决策,进而体现在履行社会责任的决议中,并最终反映在企业社会责任表现的过程。在企业管理领域,有关企业履行社会责任的必然性已有了各种论述,但还未形成统一的认识。本文的研究选择了重污染行业为切入点,从污染排放这一普遍性的现象背后对企业高层个人心理和道德的影响开始,发现了其和企业履行社会责任之间作用的形式,丰富了心理学在企业社会责任研究中的理论内容并为企业管理的日常实践提供了有启示意义的思考方式。基于上述论述,本文首先就企业污染排放和履行社会责任间的关系提出主要假设,再对影响二者间关系的实际因素加以剖析并提出研究的次一级假设,综合各个假设后提出本文的理论研究模型。在研究设计阶段,以2013-2017五年间高污染行业上市公司公开的信息为样本数据来源,从学术界以往的研究成果中解析出与本文研究主题相符合的变量定义和测评方法后对收集到的原始数据进行分类和整合,获取得以开展实证研究的面板数据并确定各个检验步骤所使用到的模型公式。在实证分析部分,在排除变量间多重共线性的可能性后,校验主假设所包含的企业污染排放和履行社会责任间的显著性关系,得出结果后再对调节二者间关系因素的显著性进行检验,所得的结果是对主假设关系内在合理性的有力补充。最后以稳健性检验的方式证明了假设和模型的稳定性。整个实证过程以客观数据为基准,按标准流程进行各个假设的检验,保证了结果的可信度。通过本文的研究,发现（1）企业污染排放对企业履行社会责任正相关。（2）股权集中度负向调节二者间关系。（3）营业利润增长率正向调节二者间关系。（4）CEO任职期限对二者间关系影响不显著。上述结论是将道德补偿理论应用于企业管理实践之后的结果,是从人的道德本性和上市公司决策的实际情况出发,对高层管理履行社会责任动机所做的解读。心理学是对人性心理和个性特点的规律开展研究的科学,企业管理的对象也是人,心理学在企业管理中的应用正越来越受到重视,希望本文可以为企业社会责任的理论研究和实践提供有意义的启示。