近年来,宁波市A区财政部门积极推进政府部门预算管理改革,通过规范预算部门收入,优化预算部门支出,提高预算监督和绩效管理水平等一系列行之有效的方式,确立了集部门预算、零基预算、综合预算为一体的政府部门预算编制体系,规范了财政资金的分配,提高了预算管理水平。但是随着经济的发展,政府部门预算呈现了许多不能适应市场经济体制的发展要求的问题,想要再深度的推进及创新,就需要进行更深一步的研究和探讨。本文主要运用文献研究法、比较研究法、将理论和实际结合起来,通过开展调研,搜集相关文献、数据及案例,从理论和实践两个方面,围绕宁波市A区政府部门预算改革创新研究展开。首先,主要介绍宁波市A区政府部门预算改革创新研究的背景及意义,并对国内外关于政府部门预算管理研究进行文献综述,并简要介绍本文的研究内容、研究思路和研究方法。第二,介绍宁波A区政府部门预算改革现状。主要分析部门收入预算管理现状、支出预算管理现状以及部门预算管理体系现状。第三,阐述宁波A区政府部门预算管理存在的问题及问题分析。深入分析政府部门预算管理存在的问题以及问题存在的原因。第四,提出如何在完善政府部门预算管理的基础上进行政府部门预算创新。主要介绍创新的背景、创新举措以及用信息化手段实现创新及其推广应用价值。第五,综合上述理论及实践的总结,提出对宁波市A区政府部门预算改革创新改进建议。主要是引入参与式预算管理的及竞争性财政资金分配的建议。