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在我国当前经济发展稳步增长的“新常态”下,同时受到外部国际市场中“黑天鹅”现象的波及。使得我国上市公司在面对错综复杂的市场环境时,对自身内部治理水平以及内部控制执行效果提出了更高的要求。而能够影响公司治理以及内部控制水平的因素成为亟待探明与解决的问题,同时企业高管其行为方式贯穿于企业内部控制制定到实施的全过程之中,但受两权分离制度的影响使得其个人的特征属性以及心理因素的偏差在公司治理中更加凸显。相较于传统理性“经济人”假设不同,虽没有直接证据表明高管是出于故意而行使自利行为,但现有研究认为人的行为动