国有大中型企业是我国国民经济的支柱。当前搞好国有企业特别是国有大中型企业的改革,既是国民经济发展的重大的经济问题,也是关系到社会主义制度前途命运的重大的政治问题。当前,国有企业的改革的进入攻坚阶段,一些深层次的矛盾和潜在的问题表现出来。因此,如何在金融危机的背景下,在经济社会统筹发展视野下,对国有企业职能进行进一步准确定位,在此基础上调整改革的思路和战略,进一步深化改革,使国有企业真正成为我国社会主义市场经济体制下参与全球经济竞争的主体力量。本文通过对国有企业双重职能定位的认识,有针对性的提出了在经济社会统筹发展视野下国有企业的定位和改革,希望能够为国有企业深层次矛盾的解决提出一些新的建议。论文主体共分为五个部分。文章首先论述了国有企业的现状,包括国有企业改革取得的巨大成就和国有企业改革当前在企业目标和主体利益协调机制上存在的问题。其次,论文按时间序列论述了以往的对国有企业职能定位认识的过程。在计划经济时期,由于历史的原因,过分强调国有企业的社会职能,而对其经济职能有所忽视。在改革开放初期,开始进入建设社会主义市场经济时期,国有企业的经济职能得到充分肯定,但对其社会职能没有进行清晰的定位和认识。本章在回顾我国以往的对国有企业职能定位认识的基础上,总结和概括了世界其他国家对国有企业职能定位的认识,以做借鉴。第四章重点讨论了经济社会统筹发展视野下对国有企业职能定位的探索,在当前建设社会主义和谐社会的大背景下,如何在经济和社会统筹发展中实现国有企业经济职能和社会职能的均衡,其职能既是由国有企业本身和社会主义性质所决定,又是社会主义和谐社会的客观要求。因此,主要针对原有的国有企业的职能定位的不足之处,并科学借鉴国外国有企业职能定位变化的经验教训的基础上,从国有企业双重职能的失衡与均衡来出发,论述了国有企业的职能定位是随经济社会统筹发展而发展的。因此首先要对不同类型的国有企业的职能进行细分,并对国有企业的双重职能要具体的统筹兼顾。在此基础上加快国有企业的经济职能和社会职能的转变,对不应该由国有企业来承担的社会职能做到逐步有针对的剥离,实现经济社会统筹发展与国有企业的双重职能的内在统一。接下来主要是讨论了在科学认识国有企业职能的基础上,国有企业在经济社会统筹发展视野下的改革。主要通过国有企业的战略性重组和针对具体的、不同性质的国有企业,如何转变国有企业经济职能和社会职能,实现经济社会的和谐发展。研究认为,历史上对国有企业职能认识和定位的不准确,造成了计划经济时期国有企业发展的种种困难。改革开放以来,国有企业仍需在强调其经济职能的基础上,加强社会职能的建设。因此,经济社会统筹发展视野下国有企业的改革和发展应科学定位国有企业职能,吸取国外国有企业改革的经验教训,树立统筹和谐的科学发展观。