公务员是党和国家事业的骨干队伍。公务员职业道德对引导和规范其正确履职尽责具有重要作用。同时,公务员职业道德作为社会伦理道德规范的重要组成部分,不仅关系到公务员个人的素质高低,还对社会风气起到导向作用,甚至影响党和国家事业的兴衰成败。公务员职业道德建设就是通过特定方式和途径实现道德规范对行为的引导和规制以及良好道德品质养成的过程。由于我国公务员制度坚持党管干部原则,因此公务员职业行为鲜明的政治性决定公务员的职业道德也必然首先受到政治因素的引领和规定。这一方面说明公务员职业行为本身就具有强烈的政治性,另一方面则说明公务员职业道德本身蕴含必要的政治内涵。公务员职业道德建设的过程,就是一个政治传播过程,是党和国家通过特定方式实现公务员职业道德的接受、认同和内化的过程。其中,党和国家是政治传播的主体,公务员职业道德是政治传播的内容,公务员是政治传播的受众。政治传播有三种类型,分别是政治宣传、政治沟通和政治营销。在现实生活中这三种类型并存,发挥特定功能,共同推动着公务员职业道德建设。公务员职业道德建设的政治传播途径面临着如下挑战:政治传播主体同质性和松散性并存、政治传播内容教条性和鲜活性并存、政治传播渠道传统性和新兴性并存、政治传播受众结构性和日常性并存、政治传播效果象征性和实效性并存。针对公务员职业道德建设的政治传播途径,可以从分类改进政治传播要素、恰当选择政治传播类型、整体改善政治传播环境三个方面加以优化。公务员职业道德建设,必须坚持中国共产党的全面领导,公务员职业道德必须执行党的政治路线,必须遵循政治纪律和政治规矩,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。将公务员职业道德建设纳入党的建设新的伟大工程,更好地运用政治传播途径将党的主张转变为公务员自觉的道德行为,这就是公务员职业道德建设的政治传播途径的政治实践归宿。