随着改革开放的不断深入,作为靠近沿海地区的人口大省-山东省吸引了越来越多的外商直接投资,2012年实际利用外资为123.53亿美元,占全国总量的11.06%。近年来山东省实际使用FDI始终处于全国前列,对该省的经济发展和人民生活水平的提高有着积极的推动作用。有研究表明,在经济增长对就业的拉动效应越来越弱的情况下外商直接投资反而成了就业增长的又一新动力。因此,FDI对山东省就业的影响愈加明显。同时,就业是民生之本,一直以来政府不断进行宏观经济调控力图达到充分就业,在就业压力越来越大、就业形势日益严峻的状况下,研究外商直接投资对就业如何产生影响具有重要的实际意义。国内外学者已经做了很多研究,由于分析角度和量化指标的不同,有人认为FDI的就业效应显著,而有些得出的结论认为FDI对就业的推动效果不明显。但在一般意义上,学术界认为,在经济开放形势下,FDI对拉动就业增长和促进就业质量提高有着积极作用。本文在前人研究的基础上运用《山东省统计年鉴》1982-2012年的时间序列和山东省17个地市的面板数据进行实证分析,着重定量研究外商直接投资对就业的影响作用,力求客观地得出真实结论。在内容安排上,本文首先对国内外FDI与就业的一些理论和文献进行归纳分类,然后从来源地区、行业差异、区位因素和产业分布四个角度介绍了山东省外商直接投资现状,进而对二者关系进行理论分析,着重阐述FDI如何在就业数量、质量和区位上产生效应。运用时间序列进行实证分析的结果显示,外商直接投资与山东省就业存在长期的协整关系,而且FDI对山东省就业的增长有积极意义,1%的FDI增长就会带来0.0875%的就业人数增加。同时FDI促进了山东省产业结构的升级和劳动力工资水平的提高,而通过不同区位因素下的面板数据的回归分析得出,山东省东部地区外商直接投资的就业吸纳效应高于中西部,致使山东省劳动力由中西部向东部转移。