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研究性合作企业日益发展完善之下,对于研发型合作企业本身以及相关方面的研究也已展开的如火如荼,其中绩效研究占有一席之地。国内外的文献研究中对于绩效方面的研究分为内部和外部,内部绩效方面又分为主客观两个方面,但对于主客观衡量的标准却是一直众说纷纭,原因在于企业所追求的目标不同,就会有不同的绩效衡量标准。据众多调查发现,企业在形成研发型合作企业之后所要追求的目标在某种程度上是较为一致,有规律可循的,也因此使得本文的研究成为可能。本文从内部绩效的主客观两个方面进行具体的说明,探讨更为全面的内部绩效衡量标准。