公司治理是现代企业提升公司竞争力一个重要因素,面对瞬息万变的市场以及日益激烈的竞争环境,企业能否成功往往取决与高效的公司治理。而在公司治理中,存在两个层次的委托代理关系,股东与董事会的委托代理关系和董事会与经理层的委托代理关系,董事会既是股东的代理人同时也是经理层的委托人,董事会在公司治理中处于核心和枢纽的地位,所以董事会治理效率直接决定了公司治理的效率,从而对公司绩效产生重要影响。本文以59家信息技术上市上市公司作为研究样本,对2005-2008年董事会治理的四个方面,董事会运作效率、董事会结构、独立董事制度和董事会激励进行了描述性分析,并考虑盈利能力、偿债能力、营运能力、成长能力、现金流能力五个方面的财务指标利用因子分析法建立绩效评价模型,并对董事会治理与公司绩效之间关系进行实证分析,得出以下结论：1、董事会运作效率方面：董事会规模与公司绩效呈倒U形关系、高学历董事比例与公司绩效正相关、董事会稳定性与公司绩效呈U形关系、董事会会议次数与上一年度公司绩效负相关、与下一年度公司绩效不相关。2、董事会结构方面：两职合一与公司绩效负相关、执行董事比例与公司绩效呈倒U形关系、在大股东单位兼职董事比例与公司绩效负相关、董事会专业委员会数目与公司绩效正相关。3、独立董事制度方面：独立董事比例与公司绩效不相关、独立董事任职时间与公司绩效不相关、独立董事亲自参会率与公司绩效不相关、独立董事兼职比例与公司绩效不相关。4、董事会激励方面：董事平均报酬与公司绩效正相关、领薪董事比例与公司绩效正相关、董事持股比例与公司绩效正相关、持股董事比例与公司绩效不相关。本文根据实证研究的结论,并结合信息技术上市公司董事会治理的描述性统计结果,提出改善和提高信息技术上市公司董事会治理效率的政策建议。