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在社会发展中,人们的角色一般是由职业劳动特征进行决定的。在医院,医务工作者扮演着双重角色,既是医生护士又是教师。针对于医务工作者的任务和职责来讲,医疗工作是一项主要任务,必须全面开展。医院教学管理人员应当从综合性角度入手,除了培养出优秀医务工作者之外,还必须对教学工作科学进行合理组织,严格管理,因材施教,处理好医、教、研和防之间的关系,培养专业性强并且技能高操的师资队伍,创建活跃于医院的主力军,这是目前面临的首要问题。在本篇文章中,主要论述了医院教学师资队伍管理策略。