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在企业人力资源管理中,绩效考核是一个难点.面对繁杂的考核数据,如何挖掘出其中的重要信息,科学地反映员工的真实表现,这是人力资源管理这所关心的,也是关键所在.本文将探讨如何运用数据挖掘中的决策树方法构造出一个合适的考核体系.
应用决策树方法构建绩效考核体系
【摘 要】
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在企业人力资源管理中,绩效考核是一个难点.面对繁杂的考核数据,如何挖掘出其中的重要信息,科学地反映员工的真实表现,这是人力资源管理这所关心的,也是关键所在.本文将探讨如何运用数据挖掘中的决策树方法构造出一个合适的考核体系.
【机 构】
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华北电力大学,北京,102206
【出 处】
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中国电机工程学会第九届青年学术会议
【发表日期】
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2006年7期
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