【摘 要】
：
城市本质安全状况的提升,是解决很多城市经济结构不平衡、高危行业密集、安全隐患众多等问题的必然选择.本文通过对长治、重庆、攀枝花等城市的安全生产状况进行调研、分析,给出了城市本质安全状况指标体系.对定性和定量指标进行标准化处理,运用层次分析法确定各指标的权重,建立城市本质安全状况指标综合评价模型,并选取典型城市进行实例分析计算.计算结果表明,目前攀枝花、德阳及四川省的本质安全程度均有很大提升空间,应
【机 构】
：
四川省安全科学技术研究院,四川,成都,610045
【出 处】
：
第二十届海峡两岸及香港、澳门地区职业安全健康学术研讨会暨中国职业安全健康协会2012年学术年会
论文部分内容阅读
城市本质安全状况的提升,是解决很多城市经济结构不平衡、高危行业密集、安全隐患众多等问题的必然选择.本文通过对长治、重庆、攀枝花等城市的安全生产状况进行调研、分析,给出了城市本质安全状况指标体系.对定性和定量指标进行标准化处理,运用层次分析法确定各指标的权重,建立城市本质安全状况指标综合评价模型,并选取典型城市进行实例分析计算.计算结果表明,目前攀枝花、德阳及四川省的本质安全程度均有很大提升空间,应进一步研究提高城市本质安全状况的途径和方法.
其他文献
基于"合于使用"原则,对一台含焊缝裂纹缺陷的预加氢反应器进行安全评定,按照GB/T 19624 -2004 进行安全评定,经评定与结果分析认为该裂纹缺陷在安全范围之内.
广安煤矿从研究矿井裂隙硫化氢的分布入手,采用监测监控、探钻及抽放、加大工作面供风量、加强裂隙硫化氢的管理等综合防治技术对硫化氢进行治理,成功控制了裂隙硫化氢对作业人员的危害,产生了较大的安全经济效益和社会效益.
我国职业危害十分严重,职业病发病呈上升趋势.而四川省作为劳动力输出大省和西部工业强省,职业卫生问题更加突出,因此加大职业病防治工作的力度很有必要.职业病是由工作场所中职业危害因素引起的一类疾病,应按三级预防措施加以控制,做到及时预防、早期监测、早期处理,促进康复、预防并发症、改善生活质量.3 个水平的预防相辅相成,浑然一体.将前期的职业病预防和后期的职业病医治有机地结合起来,建立一个完整的职业病防
通过对某半导体股份有限公司6 英寸SBD/FRD 生产线技术改造项目进行职业病危害预评价,分析其职业病危害类别的判定及如何运用国家安全生产监督管理总局新颁布的法规实行建设项目的分类监督管理.方法采用现场职业卫生学调查及工程分析、类比法、检查表法、化学物质职业暴露健康风险分级等方法进行职业病危害预评价,并依据中华人民共和国相关法规等对该项目职业病危害类别的进行判定.结果根据国家安全生产监督管理总局令
为强化企业安卫管理绩效,降低经营风险,提高竞争优势,于2009-2011在「中小企业工作环境改善计划」中特别委托中华工业安全卫生协会遴选42家未具TOSHMS及OHSAS 18001验证之中小型事业单位,协助其建置适合该事业单位之职业安全卫生管理系统,期望透过制度化、系统化的管理系统运作协助改善工作环境及建立优质积极安全文化.本项辅导模式主要以规划-执行-检查-改进(PDCA)的管理模式,及TOS
职业安全健康局(职安局)成立以来,致力提升企业安全管理水平,改善各行各业的工作环境,期望每一位在职人士都可以在安全和健康的环境下工作.本文将探讨职安局新推出的「职安健星级企业 -装修及维修业安全认可先导计划(「先导计划」)」,全面提升香港装修及维修业的安全标准.
秉持『尊重生命,以人为本』之普世价值,共同为追求『运输工具制造修配业』中心、卫星工厂之高度安全而努力,并确保作业劳工之安全与健康.『安全』要从职场自主管理活动做起,管理干部必须担负起『督导』责任,特别是针对人员不安全的行为与潜在危险场所,皆能及时发现并且改善消除,是创造『职场安全』最有效率的手段.当然也必须运用些具体方法,配合P.D.C.A手法持续不懈地落实运作,才能塑造出高昂『安全意识』的职场.
澳门经济高速发展、产业结构转型衍生不少社会问题.近年,多项大型建设在澳门展开,但建筑地盘施工意外频生,劳工事务局资料显示2000年、2010年按职业统计工作意外受害者人数由3607人升至5866人,工作意外并没有随着社会进步而减少,显见澳门职业安全健康意识相当薄弱,缺乏专业人才对于工作环境引入正确的安全意识,使致本地职安全意识滞后的问题已成澳门社会和谐稳定发展的隐患.防患于未然乃是职业安全的关键举
目前安全生产领域都朝着标准化方向迈进,如何使企业的安全生产实现标准化,关键是企业如何将安全生产工作纳入目标管理范畴高度重视同企业的命运息息相关,笔者认为应从如下着手.
分析四川省煤矿职业安全存在的主要问题:煤炭赋存的地质构造复杂、瓦斯灾害严重;社会能源需求量大、煤炭占据重要地位,事关国计民生和社会发展;煤矿管理意识不强,职工的个人素质参差不齐;开采技术和装备落后,劳动强度大,危险因素多等4 个方面.从而提出:完善煤矿行业社会保障制度、提高小煤矿办矿标准,进一步关闭小煤矿、小煤矿实现规模化开采、积极培育特大型国有煤矿集团、制定特殊的矿业大学生培养方式和建立独立的安