【摘 要】
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目的：通过建立并实施绩效考核制度,找出我区社区卫生服务"六位一体"工作中存在的主要问题和功能上的缺位,从管理体制和运行机制上分析主观原因,提出改进措施及建议,以完善社区
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目的：通过建立并实施绩效考核制度,找出我区社区卫生服务"六位一体"工作中存在的主要问题和功能上的缺位,从管理体制和运行机制上分析主观原因,提出改进措施及建议,以完善社区卫生服务功能,促进建立连续性、延伸性、可及性的社区卫生服务体系.
方法：通过每月一次的绩效考核进行实地调研对我区社区卫生服务工作现状进行分析.
结果：截止2009年8月共建档34654户;累计上门服务315人次;14家社区卫生服务中心8月份共计向上级医院转诊32人次,实施该项工作以来,共计转诊87人次,上级医疗机构转回社区卫生服务中心共5人次,形成双向转诊的不足10％基本药物的使用及群众满意度都有明显提高.
结论：运用绩效考核来完善社区卫生服务功能是一种行之有效的方法.
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