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有人这样形容医院文化与核心竞争力的关系:医院的有形资源是构成医院核心竞争力的"躯体",而文化则是驱动"躯体"的大脑；有形资源是医院躯体的"骨骼",文化则是流布全身的"血液"；有形资源是医院躯体中的"血液",文化则是输出含"氧"血液的"心脏"。因此,可以看出医院文化与核心竞争力是相辅相成、密不可分的。本文从如下几方面进行了探讨：
一、医院文化的内涵及效用
二、核心竞争力
三、医院文化与核心竞争力的关系