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目前,国内众多物业企业对于《物权法》和《劳动合同法》的看法众说纷纭,褒贬不一,但从总体分析和以发展的眼光来看,利要远远的大于弊。应该说,因为“两法”的实施,将会使物业行业从混乱走向有序,混沌还于清明,一方面对物业企业外部环境进行重新梳理和责任界定,使企业有了健康发展的空间;另一方面使企业对内部经营机制和规章制度做以重新构建,使企业有了健康发展的基础。对于物业行业的服务品质和人员素质的整体提高将起到相当大的促进、推动作用。本文就《物权法》和《劳动合同法》对物业行业健康发展的积极作用谈谈看法。