【摘 要】
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中小型博物馆是中国博物馆发展的主体,也是推动博物馆志愿者事业的主要力量.但是,中小型博物馆一方面在管理理念、经费保障、藏品以及人才队伍等多个方面存在不足,使得中小型博物馆面临自身发展的困境,另一方面,对博物馆以及博物馆志愿者的认识也存在不足,这导致中小型博物馆志愿者事业难以得到科学、合理、有效的发展.针对这一情况,文章提出:首先要解决博物馆对志愿者的"需要"问题,通过解决发展困境、提升对博物馆志愿
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中小型博物馆是中国博物馆发展的主体,也是推动博物馆志愿者事业的主要力量.但是,中小型博物馆一方面在管理理念、经费保障、藏品以及人才队伍等多个方面存在不足,使得中小型博物馆面临自身发展的困境,另一方面,对博物馆以及博物馆志愿者的认识也存在不足,这导致中小型博物馆志愿者事业难以得到科学、合理、有效的发展.针对这一情况,文章提出:首先要解决博物馆对志愿者的"需要"问题,通过解决发展困境、提升对博物馆志愿者的认知,让博物馆认识到对志愿者的"需求";其次要建立博物馆志愿者队伍建设的完备体系;最后是建立全国统一的博物馆志愿者管理平台,从而全面推动中国博物馆志愿者事业的发展.
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