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出国(境)培训工作是我国人才强国战略和对外开放战略的重要组成部分,是引进国外智力工作的核心内容。近年来,天津市外国专家局通过切实规范项目立项、努力强化过程管理、注重推进成果应用、坚持完善保障体系等措施,不断加强对出国(境)培训工作的管理,使天津的出国(境)培训工作进入了加快发展的新轨道。本文在总结多年来探索创新和实践经验的基础上,结合天津市工作实际,就新形势下如何进一步加强天津市出国(境)培训管理工作提出了应对措施和做法,对今后一个时期内的出国(境)培训管理运行体系建设工作具有一定的指导意义。