【摘 要】
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高校领军人才是指在某一知识领域具备杰出专业能力和综合素养，能够领导、团结与激励团队生产出超常的学术绩效，并在一定条件下对社会做出巨大贡献的人才集合。建设高校领军人才队伍有利于提升大学在“双一流”建设中的核心竞争力，适应社会整合变革的诉求，破除基层学术组织的痼疾并深化对大学本质的理性认识。作为人才管理的主体，高校应牢牢把握领军人才的内涵特征、类型定位与产生机制，建设基于本土性、体现时代性、富于创造性
【机 构】
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湖南农业大学 湖南农业大学教育学院
【出 处】
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2017年中国高等教育学会学术年会暨高等教育国际论坛
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高校领军人才是指在某一知识领域具备杰出专业能力和综合素养，能够领导、团结与激励团队生产出超常的学术绩效，并在一定条件下对社会做出巨大贡献的人才集合。建设高校领军人才队伍有利于提升大学在“双一流”建设中的核心竞争力，适应社会整合变革的诉求，破除基层学术组织的痼疾并深化对大学本质的理性认识。作为人才管理的主体，高校应牢牢把握领军人才的内涵特征、类型定位与产生机制，建设基于本土性、体现时代性、富于创造性与具有竞争力的高端领军人才。
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