香港特区就业形势严峻

来源 :首都经济贸易大学,香港城市大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:zzy101
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香港特区政府最近公布2003年12月至2004年2月的失业率为7.2%。较高峰期的8.7%稍微回落,就业不足率则维持在3.3%。值得注意的是,总劳动人口由上季的348万人上升至349万人,反映经济好转,吸引一批人士重投劳动力市场。鉴于相当一部分的失业属结构性失业,一般专家估计近期失业率很难下降至6%以下。本文介绍了失业结构及有关问题,分析了各方的对策及其局限性,浅谈了失业所引起的社会问题。
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本文利用1987、1994和2000年三期TM遥感图像,编制了相应时期徐州矿区土地利用结构变化图,土地利用类型分为建成区、耕地、林地、水体、塌陷地和其他土地等6类;提取了土地利用结构转移变化的矩阵信息;综合分析了土地利用结构的动态变化特征.结果表明:采煤塌陷土地面积在不断增加,耕地是被塌陷的主要土地类型,塌陷地主要复垦利用方向不是耕地,采煤塌陷的耕地远超过复垦成的耕地,塌陷地复垦速度仍赶不上塌陷速
土地利用是一个复杂的过程,土地利用变化一方面受到自然、社会、经济等因素的影响,另一方面又反映出各因素的作用方式和强度.在我国由计划经济向市场经济全面转轨以及实施西部大开发战略的20世纪90年代期间,江津市的土地利用状况发生了较大的变化.江津市的土地利用变化情况是:耕地面积减少量较大,林地和建设用地面积增加;在九十年代的后五年里的增减速度远远大于前五年的变化速度.本文通过对江津市上世纪末十年中各类主
本文采用物元模型进行土地适宜性评价,不仅可以克服在评价过程中人为因素的影响,而且可对参评因子进行量化处理,从而提高土地适宜性评价的精度.本文选取长乐市某区域为评价样区,从中选取了7个参评因子,应用物元模型对其土地适宜性进行了评价.
本文以福建省为评价区,在GIS和数学模型集成技术支持下进行耕地资源的质量评价.结果表明:福建省耕地资源总体质量不高,中低产耕地占78.08﹪;全省耕地主要限制型为酸、旱、瘦、粘、冷和砂.
2000年5月,台湾地区首度政党轮替,“民进党”取得“执政”地位,新“政府”立即面临的重大问题之一是失业。在民意的压力之下,新“政府”相继推出多项促进就业政策,其中最具创新形象、也最受人瞩目的是“永续就业工程”“多元就业开发方案”与“公共服务扩大就业方案”。这些政策使用了庞大的“政府预算”及公共资源,然而,不但解决失业的效果远不如预期,还衍生出许多其他问题。本文即以此三个方案为焦点,借此检视其内涵
随着劳动力市场改革的进一步深化,就业问题已经成为关系我国改革发展稳定大局、关系人民生活水平提高和关系国家长治久安的重大现实问题。千方百计扩大就业和积极稳妥地应对失业已经成为当前经济工作的重要内容。2003年年底,中央经济工作会议在部署2004年经济工作时明确提出“要把促进就业放在更加突出的位置”,这是继党的十六大报告提出“就业是民生之本”后,又一次把就业问题摆在新的高度。党和国家高度重视就业,一方
中国目前遭遇的是一种非典型失业。亚洲金融危机以来,中国经济在全世界一枝独秀,成为全球经济增长最快的国家。而正是在这几年,中国失业率也一路攀升,成为世界失业队伍最庞大的国家。这种现象在国际上绝无仅有。所谓典型失业是指经济增长下降或趋于停滞时,伴随失业率上升的现象。中国这种非典型失业有两个重要的环境条件:一个是由计划经济向市场经济转变,二是全面加入WTO,目前正处在关键的过渡期内。本文介绍了中国缓解非
下岗失业人员再就业是当代中国带有全局性和战略性影响的热点问题。社区就业概念与政策是中国人民的伟大创造,反映就业制度结构特征。20世纪90年代以来,伴随下岗失业人员激剧增多,城市贫困问题日趋严峻,下岗失业人员再就业和基本生活保障成为社会各界普遍关注的热点议题,引起党中央和国务院高度重视,成为国家社会经济政策议程的中心议题。社区就业概念、政策框架与就业服务体系具有特别重要的现实、理论与政策意义。社区就
当时间老人驶入2003年的时候,一场突如其来的灾难降临在中国人民的头上,这就是始料未及的“SARS”疾病对我国人民生存的威胁。人们恐慌、徘徊,正常的生产和生活秩序被打乱,其影响是广泛和深刻的。本文介绍了我国面临严峻的就业问题,阐述了我国解决就业问题的思路转变,浅谈了"SARS”对我国解决就业问题思路的影响,分析了不可测因素“SARS”与可测因素宏观经济政策对就业影响的比较情况,探讨了面对不可测因素
随着国际经济的持续低迷,再加上台湾地区政治、经济环境的恶化,台湾的失业率呈现逐步攀升的态势(见表1)。就某种程度而言,解决失业问题固然必须寄希望于台湾政局稳定和国际经济复苏,然而,如何针对劳动环境的变化,研究、拟定促进就业的政策与方案,也应该是值得重视的议题。据此,本文将首先就台湾产业结构的变动趋势和影响产业结构变动的因素进行讨论;而后,再针对有关促进就业的政策和方案进行讨论与提出建议。