未来属于青年,青年需要引导和培养.近年来,灌南县供电公司围绕一强三优现代公司目标,与时俱进,不断创新,努力营造青年成才的良好氛围,全力搭建青年实现人生价值的平台,让青年在一线锻炼,在实现中成长,一批批青年实现了岗位成长,促进了企业又好又快科学和谐发展.本文简述了打好三个基础，让青年员工成才赢在起跑线上。通过搭建三个平台，让青年员工在实践中增长才干。通过狠抓三个环节，努力形成青年岗位成才管理的长效机制。狠抓思想道德建设，强化教育不放松。狠抓与时俱进，方法创新不停步。狠抓以人为本，秉公办事不失衡。公司还针对青工各自的差异和专长安排岗位，让他们扬长避短，各适其所，人人心情舒畅。同时努力通过“开小灶”加长“短板”，通过鼓励员工在职学习，到外地参观取经，开阔他们的视野，增长本领。并通过典型的宣传引导，全力激发每位员工的潜力。