【摘 要】
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党的十六届三中全会明确提出了"坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展"的科学发展观,是我们党对社会主义现代化建设指导思想的新发展.牢固树立和全面落实科学发展观,不仅对于全面建设小康社会进而实现现代化的宏伟目标,具有重大而深远的意义,而且对于市场经济条件下的企业发展也具有重大的现实意义.科学发展观明确提出"以人为本"对现代企业的发展指明了道路,我们知道21世纪是知识
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党的十六届三中全会明确提出了"坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展"的科学发展观,是我们党对社会主义现代化建设指导思想的新发展.牢固树立和全面落实科学发展观,不仅对于全面建设小康社会进而实现现代化的宏伟目标,具有重大而深远的意义,而且对于市场经济条件下的企业发展也具有重大的现实意义.科学发展观明确提出"以人为本"对现代企业的发展指明了道路,我们知道21世纪是知识经济的世纪,知识已经成为最重要的生产要素,而人作为拥有知识的载体,就在社会的发展与进步中起了至关重要的作用,在这个知识是第一生产力的时代,人力资源就显得比物质资源更加重要.在一个社会中尚且如此,在公司大发展中,人是公司之本,没有高素质的、高水平的人才,公司就不可能成功,越来越多的公司意识到这个真理,越来越重视人力资源在公司中的作用.
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上市公司的市场价值不仅包含了企业反映在企业报表中有形资产与无形资产的价值,也包含了未反映在企业报表中如商誉、商标权等在内的无形资产的价值.本文以深圳证券交易所2001-2004年度上市公司无形资产为样本,描述了我国上市公司无形资产披露状况,运用Barth,Beaver与Landsman(1998)的股票评价模型检验了无形资产与企业价值相关性,得出了企业无形资产价值大小与企业的价值存在相关性的结论.
本文阐明了加快无形资产战略管理的必要性,论述了当代无形资产战略管理的基本运行过程;针对目前我国无形资产战略管理方面存在的一些问题,提出了推进未来无形资产战略管理的对策和路径:树立无形资产战略管理观念,强调无形资产的利用和保护;实行无形资产战略管理,建立无形资产管理国家创新体系;重视无形资产的宏观管理,营造良好的外部环境;制定实施人力资源管理与开发战略;塑造组织文化,实施品牌战略管理;建立企业无形资
知识经济时代,无形资产在企业中的地位越来越重要,提供相关、可靠的无形资产会计信息有助于信息使用者的正确决策.新会计准则的出台对无形资产的会计处理究竟将产生什么样的影响?对无形资产会计信息的质量又将带来什么样的变化?本文从无形资产的确认、计量、信息披露等方面对无形资产的新旧会计准则进行比较,并结合国际会计准则,认为新准则相比旧准则在一些重要方面发生了变革,体现了国际趋同,也给企业的盈余管理提供了空间
会计准则的国际趋同(Convergence)是当前国际会计界讨论的热点问题,是会计国际化发展的必然趋势.中国要发展经济,就必须融入国际经济潮流中.如何借会计准则国际趋同的东风,尽可能实现我国会计准则与国际会计准则的趋同,是我国会计界必须正视的问题.无形资产具有很大的不确定性,如何计量无形资产一直是会计界争论的问题,特别是当今科技发展迅速的知识经济时代,加强无形资产的会计核算与信息披露显得更加重要.
我国不同时期的会计制度、准则对无形资产投资差额的处理存在较大差异,本文对无形资产投资差额会计处理的演变进行了理性分析,提出应当将无形资产投资差额在扣除所得税后,计入资本公积.
在知识经济时代,无形资产能充分体现会计师事务所的综合实力,其中所誉更是最宝贵的资源.随着我国市场经济的进一步完善,审计鉴证服务领域的继续拓宽,事务所必将拥有不同的无形资产,目前虽不是很普遍,但能否拥有所誉却至关重要.所誉是指事务所在执业质量、服务信誉、技术水平、管理能力、财务状况、所德所风、职工素质、公共关系等方面,处于同行业中较优先地位,从而在公众心目中拥有较高的声誉,可望在同样条件下具有获得高
电流互感器行业的专利申请量反映了该行业技术发展的速度和水平.本文通过统计并分析近年来我国电流互感器专利的申请量,得出了该行业专利申请现状的主要分布态势和趋势,并据此提出了我国电流互感器专利申请中存在的主要问题是(1)骨干企业发明专利少(2)专利申请结构不合理(3)行业内骨干企业的专利意识和申请量、利用率均不及小企业(4)国外公司在本行业的专利申请中占很大比例.本文给出了专利申请和技术创新的过程模型
本文针对著作权剽窃侵权问题,进行了系统地研究,分析了现状,界定了性质,揭示了原因,并提出了具体对策.
以创新价值为主导的企业组织活动形成了当代企业特别是高科技企业的发展趋势,随着R&D投入的进一步增大,R&D活动推动着企业创新的潮流.本文对R&D对企业价值增值及其作用进行分析.
知识经济时代,创新是企业或组织核心竞争力的灵魂,它依赖于人力资源,由此可见人力资源对于企业或组织核心竞争力的作用,本文对此相关问题加以探讨.