本文从高校图书馆的巨变中,进一步审视自身的缺失,顺应时代的要求,探寻创新发展的模式.在管理思想上确立管理的战略内涵正确认识和把握社会需求，提出以以“和拢式管理”提升整体的凝聚力。在外延上开启图书馆新的机构组织文化创新服务模式，构造舒适怡然的内部环境体现绿色、环保及人性化关怀，构建配套齐全的学习研究型信息共享空间。在内涵上着重软实力的凝聚与释放提升服务水平，以高素质人才为依托的知识组织与知识服务制胜，发挥独特优势创特色原创品牌.知识组织与知识服务是图书馆活动的两大基本内容。在现代图书馆的管理技术或手段上，数字技术和网络技术的应用无疑是提升图书馆知识组织与知识服务能力的关键技术支撑，是保证和提升图书馆管理和服务能力的核心目标。尽管现在信息获取依赖高新技术基础设施，但是图书馆专业的核心功能依旧不可替代，信息必须加以组织、整理和描述，这就是图书馆核心业务的竞争能力。这种能力的释放，将构成图书馆独特的、难以被人模仿的核心产品，从而无负于历史赋予的使命。