在稳固的基础上创新

来源 :全国高等学校教学研究会,全国高等学校教学研究中心 | 被引量 : 0次 | 上传用户:yanzixu
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The ability to innovate is recognized as an important factor for an industrial organization to stay competitive.The same can be said about a country, both for the ones at the forefront of technology and for the ones in various stages of development.The engineering curriculum, which directly influences the educational experience of engineering graduate who will enter industry in the near future, has recently been examined and redesigned to meet the emphasis on nurturing creativity and providing opportunities for engineering students to engage in innovative activities, be it the approach to build a prototype to meet certain design objectives, or the path to arrive at a solution for a problem that can be highly theoretical in nature.
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本文介绍了我国期刊业的现状,概述了入世后我国期刊业面临的挑战,并就科技期刊的办刊理念、更好地向市场化、国际化和产业化发展进行了论述.
随着全球经济和科研的一体化发展的趋势,作为传播科技信息最大载体的科技期刊国际竞争愈趋激烈,我国部分科技期刊不可回避地融入国际已成现实并将加快发展.认真研究国情、借鉴国外经验,在体制和运行机制上与国际期刊接轨,努力提高中国科技期刊的国际排名与知名度.
人类已经步人信息社会.科学技术不仅成为推动人类社会进步的强大动力,也给女性发展带来了重大的机会和宽广的领域.然而,科学技术在给女性发展带来福祉的同时,却也引发了一系列的女性问题:目前世界各国特别是发展中国家普遍存在的女性文盲率高、女童辍学率高、女性失业率高的现象表明,科技进步也会在某种程度造成女性的边缘化,出现对女性的系列负面影响。由此,我们不得不对科技背景下产生的女性问题,作出现实的理性思考和历
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长久以来,大学对其所在地区的社会发展及文化发展贡献良多。新兴的发展议程有以下的需求:A.教学与研究紧密结合的大学所扮演的"第三角色";B.类似"灵敏的大学","盈利的地区","为学校经营增值"……因此,创建一种途径使大学的资源流动到社会中,更加便利地为社会作出贡献是很有必要的。大学是未来科技、经济,及社会动向的知识宝库,大学还是通向全球信息的大门。大学为其所在地域提供专业性分析的来源,为该地域的发
本文为第二届大学女校长国际论坛会议发言。文章指出, 生活在竞争的时代,女性可以通过自身的努力,可以通过不懈的追求,达到和男性一样的管理位置。在未来的社会当中还会存在,只有这种竞争才能带来社会的活力,但是同样在竞争的社会当中我们要培植沟通的能力。
1994年,民主南非时代到来之后,大量经济和社会问题得到解决,社会压力迅速得到了减轻.其中,最值得称道的是因种族隔离政策而蓄意执行了几十年的教育机制性不平等这一关键问题在一定程度上得到了解决.在总统尼尔森·曼德拉领导下,新政府及时推出了推动社会进步、缩小种族间巨大差距的重要举措--教育改革.1997年,南非《高等教育法》颁布.以此为起点,政府采取可能采取的各种措施,把高等教育的发展放到较为重要的位
本文针对我国目前高等教育正以快速发展的态势大步进入大众化教育阶段的基本现状以及面临的国际、国内政治、经济、文化发展的机遇与挑战,提出了不同类型高等学校的办学定位对高等教育科学发展的重要性;从比较国内外高校分类方法人手,提出了高等学校定位分类的原则、内容和关键影响因素,并在此基础上,结合我国高等教育的基本情况,提出了我国高等学校的定位类型及其内涵.
当今时代,在国际化和全球化的背景下,大学所承担的社会责任发生了重大变化,大学不仅继续承担着传道、授业、解惑的教育使命,而且发挥着促进国际教育、文化、经济、政治交流与合作,提高国民的素养和国家的国际竞争力的社会使命.大学领导也不再只是政府任命的学校官员,而是享有较大办学自主权的大学管理者和经营者,大学领导的角色转变了,责任加重了,权力增大了,在学校改革与发展中的使命也不同了.在市场体制下,成功的大学
正如别的机构一样,大学里的首席执行者都被视为一个带领学校奔向美好前程,完成远大目标的领导者.现在,越来越多的女性在政府机构及决策部门身居要职.由于这种新角色的出现,男性和女性之间应该达成一种共识,意识到他们在自我回应,对工作的期许值,以及在女性如何看待自己的问题上是存在差异的.调查发现,在亚洲及非洲,女性有机会承担这种新的角色和责任是很不容易的,或者说因为她们根深蒂固的传统角色,很难得到政府的委任