【摘 要】
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最高人民法院发布的《人民法院第四个五年改革纲要(2014-2018)》提出了45项改革举措,成为指导未来五年法院改革工作的重要纲领性文件.其中,重要的一项改革措施就是提出了建立法官员额制,对法官在编制限额内实行员额管理,确保法官主要集中在审判一线,高素质人才能够充实到审判一线.但由于兵团体制在国家地位中的特殊性,也就决定了兵团法院也具有一定的特殊性.那么如何在兵团法院,尤其是各垦区人民法院内建立法
【机 构】
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新疆生产建设兵团叶尔盖提垦区人民法院
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最高人民法院发布的《人民法院第四个五年改革纲要(2014-2018)》提出了45项改革举措,成为指导未来五年法院改革工作的重要纲领性文件.其中,重要的一项改革措施就是提出了建立法官员额制,对法官在编制限额内实行员额管理,确保法官主要集中在审判一线,高素质人才能够充实到审判一线.但由于兵团体制在国家地位中的特殊性,也就决定了兵团法院也具有一定的特殊性.那么如何在兵团法院,尤其是各垦区人民法院内建立法官员额制,笔者以叶尔盖提垦区人民法院为例,对即将在兵团垦区法院内建立法官员额制的改革,进行分析,以求建立符合兵团垦区法院发展的科学合理的法官管理制度.
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