【摘 要】
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目的：探讨人本位整体护理在精神分裂症患者中的应用效果.方法：采取便利抽样法选取台州市第二人民医院二、三病区收治的精神分裂症患者80例,按护理方法不同分为对照组和观察组各40例.对照组实施常规护理,观察组在常规护理的基础上实施人本位整体护理.结果：观察组患者日常生活活动能力(Barthel指数)评分、自知力及治疗态度问卷评分较对照组有显著性差异(P＜0.01),对护理工作的满意度亦明显高于对照组,差
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目的：探讨人本位整体护理在精神分裂症患者中的应用效果.方法：采取便利抽样法选取台州市第二人民医院二、三病区收治的精神分裂症患者80例,按护理方法不同分为对照组和观察组各40例.对照组实施常规护理,观察组在常规护理的基础上实施人本位整体护理.结果：观察组患者日常生活活动能力(Barthel指数)评分、自知力及治疗态度问卷评分较对照组有显著性差异(P＜0.01),对护理工作的满意度亦明显高于对照组,差异有统计学意义(P＜0.05).结论：人本位整体护理在精神分裂症患者护理中的临床应用效果显著,不仅使患者的日常生活活动能力、康复效果得到了明显的提高,还提高了住院患者对护理的满意度.
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意象对话在形式上虽然更接近主动想象技术等心理动力学的方法，但是其精神却是和正念一脉相承。正念和意象对话的核心都是以觉知为基础：觉知带来转化。在正念中，觉知可以针对人态。意象对话可以看作是正念的一种特殊形态。练习意象对话可以促进正念，反之亦然的躯体感受、思想等，更理想地情况是针对没有心念产生的那种心理状态。而意象对话中的觉知针对的是人的意象活动，并且不追求无心念的状。
中医情志顺势心理治疗(QSF)是张柏华教授创建的中医特色心理疗法。于20世纪80年代开始奠基，2006年成都世界中医心理学大会正式推出，其后不断完善。QSF融汇中医理论、临证实践、现代心理治疗相关理论技术，通过言语和非言语的手段，紧贴访者情志发展趋势，顺势利导，于情(情感)、志(认知)、心理潜能等层面展开治疗。旨在“合和”态的形成，即情志和、人格和、心身和、人与环境关系和的整体和谐状态。用于心理咨
和谐的劳资关系和人本管理的关键是倡导健康型组织建设，这在很大程度上取决于政府、企业高层领导者的支持和参与，根据研究成果和体会，提出建议：高层管理者带头改变观念，高度重视企业的人本管理，倡导健康型组织建设；倡导人本管理，核心在于借助心理学，来做好员工的压力管理与情绪管理；面对新生代的新特征，管理者要从组织发展战略的高度，全面提升自身的管理能力，使企业的人本管理落到实处；倡导建设健康型组织，需要组织行
自体反馈心理干预调适法是昆明市凡美心理健康研究所所长曹立萍用近10年时间在生物反馈理论基础上发展的一项与暗示技术和认知调整相结合的心理干预方法.自体反馈不依赖仪器,而是运用人体自身的本能反馈,并由来访者自己描述心理体验.在咨询师的暗示下自觉到自己的身体脏器或情绪方面的不适感,再将这些不适感反馈到大脑意识层面,并在与咨询师共情的前提下将此信息与咨询师沟通.咨询师接收到来访者反馈的信息,使用催眠暗示或
一是预防与干预相结合，二是干预方法，包括王极盛的健美幸福操、暗示模仿感染、调节考试心态的十六字诀、强化信心的五个方法，优化情绪的五个方法，进入状态的五个方法，充分发挥的五个方法。
廉洁文化是先进文化建设的重要内容之一，也是提升民众心理素质，实现中国梦的有效途径。本研究分为两大部分：第一部分以社会-组织文化层次理论为逻辑指导，以重庆市渝中区的城区廉洁文化建设模式为例提出了一套由政府、社区工作者以及民众共同参与的，我国城市廉洁文化建设的社会心理干预模式。
目的：探讨电话结合微信健康教育在出院糖尿病胰岛素泵治疗患者中的应用效果.方法：选择60例曾就诊于济南市5家三甲医院糖尿病胰岛素泵治疗患者,随机分为干预组和对照组各30例.对照组常规门诊随诊或自行电话咨询,干预组在此基础上给予电话结合微信随访式健康教育.干预3个月后比较两组胰岛素泵相关知识知晓率、胰岛素泵负性事件发生情况、空腹血糖及糖化血红蛋白水平.结果：干预3个月后,干预组患者胰岛素泵使用相关知识
目的：探索适合我国医疗服务项目中护理服务项目定价模式.方法：综合了收支平衡定价法和根据哈佛大学以资源为基础的相对价值(RBRVS)关于护士劳动价值评价方法的思想建立定价模型,对护理服务项目进行测算,测算结果与各省市现行的护理服务项目价格进行比较.结果：我国现行护理服务项目价格与价值严重背离,护理服务项目设置不合理、计价单位不明确.结论：本模式运用于新《规范》护理服务项目定价测算,制订合理的护理服务
目的：探讨基于"人机料环法"的根本原因分析法(RCA)在护理质量管理活动中的应用效果,分析护理质量的影响因素.方法：成立护理管理研讨小组,41位小组成员分成3个小组,每组10～15人,运用头脑风暴法提出影响因素,按照"人机料环法"原则对选出的主要影响因素进行RCA分析,寻找根本原因,并提出改进措施.结果：护理质量的影响因素共67项,包括人员、管理、行政、后勤、设备等因素,排在前3位的分别是人员因素