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针对目前我国煤矿矿长专业素质和文化素质、矿井井型和矿井灾害都有较大差异的现实，提出煤矿矿长的培训应该结合实际“分段”和“分级”培训、考核和发证，加大淘汰力度，逐步提高取证门槛，确保煤矿安全生产关口的前移。
煤矿矿长分段培训和分级考核的探索与实践
【摘 要】
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针对目前我国煤矿矿长专业素质和文化素质、矿井井型和矿井灾害都有较大差异的现实，提出煤矿矿长的培训应该结合实际“分段”和“分级”培训、考核和发证，加大淘汰力度，逐步提高取证门槛，确保煤矿安全生产关口的前移。
【机 构】
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四川煤矿安全技术培训中心，四川成都,610071 四川师范大学，四川成都,610066 四川师范大
【出 处】
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首届全国煤矿安全生产论坛
【发表日期】
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2005年6期
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以2011中国高端SMT学术会议人才研讨会的召开为依托，结合笔者多年来和相关高职院校接触、交流的经验，阐述了笔者对高职院校的教书育人的感受和想法，希望能够给职校教育界的朋友提供参考。
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