收费站员工队伍建设对策分析

来源 :中国公路学会高速公路运营管理分会2011年度年会暨全国第十八次高速公路管理工作研讨会 | 被引量 : 0次 | 上传用户:AsiaITt
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高速公路收费站是高速公路的最基层单位,收费站的员工队伍建设是收费站各项工作顺利推进的基础和保证.然而由于工作的枯燥、激励措施的缺乏等等原因,却造成了收费队伍岗位疲劳、缺乏活力等问题,影响了高速公路基层单位工作的顺利开展.本文通过对收费站队伍现状的分析,提出了建设一支高效、和谐、进取的收费站职工队伍的途径和方法,指出建设一支高效、和谐、进取的收费队伍必须讲正气,讲团结,应该让合适的人在合适的岗位上,必须分工明确,职责分明,规范管理,奖罚分明,营造公平、公正、公开的竞争环境。
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